La Cessione del Quinto dello stipendio è una peculiare modalità di prestito personale, caratterizzata da consistenti vantaggi: i tassi di interesse possono risultare estremamente confacenti, il prestito è garantito e la dilazione può raggiungere anche i dieci anni. Si tratta di una tipologia di finanziamento non finalizzato, non essendo rivolto all’acquisto di un bene specifico.

Ciò che caratterizza in particolar modo questa forma di finanziamento è il fatto che il rimborso avviene con trattenuta della rata direttamente in busta paga. Il questo modo il rischio di insolvenza cala drasticamente, dal momento che il cedente, una volta dato il proprio consenso, non avrebbe più la possibilità di revocare il pagamento. Sarà il datore di lavoro a versare la rata all’istituto di credito, trattenendo l’importo dalla busta paga del proprio lavoratore dipendente. L’entità della rata non supererà la soglia di un quinto dello stipendio percepito dal debitore e non ci sarà la possibilità di variare l’importo, una volta che sia stato determinato contrattualmente.

A cura di www.blog-finanziario.com

1. Prestiti ai pensionati | Blog Finanziario Says:
   December 17th, 2010 at 13:58

   [...] compensate tuttavia dalla varietà di tipologie di finanziamenti disponibile: dai prestiti con cessione del quinto della pensione a quelli per [...]